Nobel da paz ou Nobel da guerra?

Os prémios Nobel da paz são um importante instrumento simbólico de promoção da concórdia. Ou deviam ser. Na verdade, recentemente tem havido uma sequência de problemas com os Nobel da Paz. Esses galardões dizem muito sobre líderes e liderança. Eis alguns casos recentes: Barack Obama…

11 Tendências para 2021, pela futurista Marian Salzman

O que podemos esperar para 2021? Quais as tendências que deixarão marca e ajudarão a moldar o próximo “normal” num futuro pós-pandémico? A criadora de tendências Marian Salzman procura dar resposta a esta questão. É autora e coautora de quase 20 livros e está entre…

Presidente da CIP eleito Vice-Presidente da BusinessEurope

O Presidente da CIP – Confederação Empresarial de Portugal, António Saraiva, foi eleito Vice-Presidente da BusinessEurope, a confederação das empresas europeias e que representa as principais federações empresariais de 35 países europeus. António Saraiva, Presidente da CIP desde 2010, que vai no seu quarto e…

Liderança em tempos de crise

Em poucos meses conseguimos transformar toda a nossa existência conhecida até então numa nova realidade que obrigatoriamente desafiara as normas e os compêndios da gestão, e que nos atiçara a criatividade para pensarmos nas novas formas de liderança organizacional. Sim, é mesmo verdade que as…

Tabaqueira: Líderes que crescem com a visão da empresa

Como transformar a liderança para um futuro sem fumo? A questão abriu a apresentação de duas responsáveis da produtora de cigarros Tabaqueira, subsidiária portuguesa da Philip Morris International, durante a 2.ª edição da “Leading People – International HR Conference.” O evento, que aconteceu esta semana,…

Como um mau colaborador pode corromper uma equipa inteira

Uma maçã podre, diz o ditado, pode arruinar o cacho. O mesmo acontece com os colaboradores. Uma pesquisa da Harvard Business Review sobre o contágio na fraude levada a cabo por funcionários revelou que mesmo os funcionários mais honestos têm maior probabilidade de ter uma…

Um mundo novo de trabalho: os casos da Altice e da Microsoft

Controlar as pessoas em teletrabalho não faz sentido, defende Clara Celestino, diretora de Recursos Humanos da Microsoft Portugal. Pelo contrário, o que funciona é apostar no empowerment, dando às pessoas responsabilidade e objetivos para cumprir. Durante a 2.ª edição da “Leading People – International HR…

Porque não lideramos mais positivamente?

A defesa da “liderança positiva” é hoje suportada por um corpo concetual e empírico robusto. Por “positiva” entenda-se uma forma de atuação tridimensional: (1) é eficaz, isto é, obtém resultados; (2) enfatiza a melhoria baseada nas forças; (3) é virtuosa, ou seja, equilibrada, evitadora de…